CZŁOWIEK JEST NAJWIĘKSZYM
KAPITAŁEM W FIRMIE

Norweska firma zatrudniająca średnio 30 spawaczy w miesiącu po tygodniu współpracy z nami zrezygnowała z większości agencji w Polsce. Nasza szybkość, doświadczenie i precyzja spowodowały, że jesteśmy dla nich stałym partnerem do współpracy przy rekrutacji pracowników.

Klaudia Orzołek

Rekruter

Często kontaktują się ze mną nowi, zagraniczni Klienci z polecenia innych firm, z którymi na stałe współpracujemy. To najcenniejsza opinia o naszej skuteczności.

Aneta Czujkiewicz

Doradca Handlowy

Realizując zlecenia dla niemieckich firm wiem, że nie będzie to łatwe zadanie. Pracodawcy są bardzo wymagający i sam wymóg znajomości języka jest barierą często nie do przeskoczenia. Ogrom pracy i zaangażowania jaki trzeba włożyć w realizację takiej rekrutacji zostaje mimo wszystko w większości zrekompensowany w postaci zatrudnionych pracowników.

Karolina Łada

Rekruter

Każdego Klienta traktuję indywidualnie i angażuję się w jego projekty. Często słyszę, że zależy mi bardziej niż im. Dzięki temu, w ubiegłym roku ponad 100 projektów to rekrutacje od powracających i zadowolonych Klientów.

Alona Orzołek

Specjalista ds. Rekrutacji

Każda realizacja jest na swój sposób trudna. Ważne jest, aby obie strony były tak samo mocno zaangażowane przy współpracy. Bieżący kontakt z firmami to połowa sukcesu, a odpowiedni ich dobór daje pełen sukces.

Olga Markowska

Starszy Konsultant

Doprowadzenie do współpracy firmy podwykonawczej z Generalnym Wykonawcą inwestycji nie jest łatwym zadaniem. Tym bardziej cieszą nas sukcesy w zleceniach „na wczoraj”, gdzie pierwsza wysłana firma podpisuje umowę i za chwilę wchodzi na budowę.

Magdalena Brzezińska

Rekruter